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gpi电子游戏:享受劳动保险待遇的职工人数相当于国有

时间:2021/6/26 21:52:54   作者:   来源:   阅读:26   评论:0
内容摘要:中华人民共和国成立后,中国共产党将革命战争时期劳动保险权益福利的实践和经验提升为治国方略。根据当时已有的思想结晶和制度实践,中国共产党确立了“国家/企业保险”模式,并分别写入1951年中央人民政府行政委员会颁布的《劳动保险条例》和1954年颁布的《劳动保险条例》。《中华人民共和国宪法》规定的基本原则是国家组织社会保险、...

中华人民共和国成立后,中国共产党将革命战争时期劳动保险权益福利的实践和经验提升为治国方略。根据当时已有的思想结晶和制度实践,中国共产党确立了“国家/企业保险”模式,并分别写入1951年中央人民政府行政委员会颁布的《劳动保险条例》和1954年颁布的《劳动保险条例》。《中华人民共和国宪法》规定的基本原则是国家组织社会保险、社会救济和公共卫生服务。


工人在年老、生病或丧失工作能力时,有权获得物质援助。“国家/企业保险”模式迅速实施并逐步扩大。到1956年,已发展到商业、对外贸易、食品、供销合作、金融、民航、石油、地质、水产品、国有农场、牧场、造林等行业和部门。这个数字已经达到了1600万。


再加上已签订集体劳动保险合同的职工,享受劳动保险待遇的职工人数相当于国有、公私合营、私营企业职工总数的94%。“国家/企业保险”模式与计划经济体制相匹配,体现了社会的生产、消费和人力资源完全由国家进行配置,在国民经济短缺的特定历史时期为经济社会发展做出了重要贡献。


十一届三中全会以后,党中央作出实行改革开放的历史性决策,使中华民族走上了繁荣富强的道路。中国改革开放取得了举世公认的伟大成就,但在没有任何经验可以借鉴的情况下。现代社会保障体系迅速建立并取得显著成效。社会主义市场经济体制的运行和成功离不开社会保障制度的护卫。第一,社会保障使企业组织成为真正的市场主体。


社会保障制度的建立,使国有企业成为真正的市场主体,使民营企业从无到有、从小到大,在构建市场体系、塑造市场主体中发挥了重要作用。第二,市场经济的一个重要特征是劳动力成为市场上自由流动的生产要素。社会保障制度的建立,彻底改变了传统经济体制下员工对企业的严重依赖。



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